Исследование портала Career.ru показало, что 54% молодых специалистов готовы стажироваться в компаниях бесплатно. 76% из них считают, что таким образом они смогут хорошо зарекомендовать себя и остаться в компании работать. Кроме того, бесплатная стажировка для них – это ценный опыт и навыки. Для 39% - это уникальная возможность обзавестись полезными связями, пишет ibusiness.ru.
Те, кто бесплатно стажироваться не готов, а таких 46%, полагают, что стажировка – это тоже труд, а любой труд должен оплачиваться (мнение 88%). Кроме того, почти каждый третий (28%) уверен, что если компания не платит стажерам – это свидетельство низких зарплат и плохого отношения компании к подчиненным. Каждый пятый (20%) убежден, что качество бесплатной стажировки ниже, чем платной.
Похожие статьи:
ПО и ПК → На 50% выросло количество вакансий в ИТ-сфере в 2011 году в России
Макроэкономика → 200 млн человек в мире являются безработными
Макроэкономика → На 8600 человек количество уволенных превысило количество принятых на работу в марте в РФ
Личные деньги → 200 000 фунтов за одно рабочее место заплатили британцы
